Month: 2020年12月

難しく考える必要はありません。目の前にあるチェック工程、格納のお作法、コミュニケーション。この３つを、ダラダラやらず、本気でやることが大事です。 一般社員はマネージャーとの関係で。マネージャーは部門長との関係で。部門長は […]

クレッシー氏が提唱した「不正のトライアル」のお話はとても有名です。コンプイアンス研修を受けたことがある方は、このお話をお聞きになったことがあると思われます。動機、機会、正当化この３つが全て揃ったときに、不正は起きるという […]

ある日、あなたは上司に呼ばれて言われます。「あの件だけど、わからないように稟議書の2枚目差し替えておいて。あの場にあの方はいなかったことにして、こっちが出した結論は書かずに、とりあえず検討をしますっていうテイでリバイスし […]

法律によって定められていないことでも守る。そのように言う事は簡単ですが、とても曖昧でぼんやりした言い方です。では、どうすればいいのか。行動面で必要なことはこの３つ。 「隠さない」をする。「偽らない」をする。「放置しない」 […]

会社は法人です。つまり、法律で定められた制度によって成立する「ひと」です。何十人も何百人も従業者が集まって行う仕事の集団に、1つの人格を与えて、1人の「ひと」と考えてしまう制度によって生まれた存在。それが、会社という法人 […]